各二级团委（直属团总支）：  

为深入贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，落实省委省政府关于大学生就业创业工作的具体部署，服务广东人才发展战略大局，团省委、省直机关工委、省人社厅、省教育厅、省科技厅、省民政厅、省国资委、省工商联、人保财险广东省分公司、省学联等单位决定联合在全省开展2018年“展翅计划”广东大学生就业创业能力提升行动（以下简称“展翅计划”），现将有关事宜通知如下：  

一、活动主题  

职场展翅梦想启航  

二、活动平台    

官方网址：http://www.izhanchi.com/  

官方微信公众号：易展翅  

官方APP下载地址：http://h5.izhanchi.com/loadapp.html#/  

三、活动内容    

1．大学生就业创业意识教育  

充分利用大学生科技学术节、大学生文体艺术节等活动载体，开展“展翅计划校园行”活动，举办青年就业创业大讲堂和报告会，讲述创业故事，分享就业感悟，为青年学生就业创业答疑解惑，增强就业创业意识；加快推动和完善各类众创空间、青创空间、创业园区（孵化基地）、创业学院（协会或社团）等阵地建设，遴选一批大学生学术科技竞赛和创新创业竞赛的优胜项目进行培育；举办“挑战杯 创青春”等各类大学生创业大赛，举办“青创100”等大学生创业培训系列活动，支持广东省大学生职业发展联盟开展各类职业技能训练活动，建设完善大学生就业创业服务体系，推动全社会形成鼓励、支持、参与青年学生就业创业的良好氛围，充分激发青年的创造潜能和创新活力，积极投身“大众创业、万众创新”的热潮，发挥青年生力军和突击队的作用。  

2．大学生走进基层实习锻炼  

鼓励和动员青年大学生到农村、乡镇、街道、学校等基层公共服务单位实（见）习，积极动员高校应届毕业生报名参加“西部计划”、“希望乡村教师计划”等基层服务项目，增进青年大学生对基层的感情认同，着力在基层一线培养锻炼青年人才；结合大学生暑期“三下乡”社会实践活动，以及各高校院系的专业实习计划，促进青年学生投身农村基层一线参加精准扶贫工作，开展以教育、医疗、科技和文化等公益服务为主要内容的实践锻炼，切实解决农村群众实际困难，锤炼青年学生服务祖国和人民的真本领；继续开展“大学生实习村官”项目，选送优秀大学生担任村官助理，为我省农村基层工作培养后备人才；动员大学生走进青年工作单位、社会团体、基金会和民办非企业单位等社会服务机构进行实（见）习，增进了解我省社会治理创新发展趋势和需求，树立新的择业就业理念。  

3．大学生走进党政机关事业单位实习  

鼓励动员青年大学生到党政机关、事业单位实（见）习，通过开展“五个一”活动，即：组织实（见）习大学生参加一次交流座谈会、配备一名实习导师、参与一次党团组织生活、访谈一名单位领导、学习一项业务工作，让广大青年学生了解党政机关和事业单位的运作机制，感受严谨高效的工作氛围，正确认识社会现象，密切干群联系。  

4．大学生走进优秀企业实习  

积极争取优秀企业支持，开发技术类、管理类、营销类、电商类等实（见）习岗位，为各类专业的大学生提供实践岗位；充分整合运用各主办单位的社会资源，精选一批大型国企、优秀民企、知名外企等优秀企业单位，开发优质岗位，大力推动大学生到优秀企业感受文化氛围、接受熏陶。  

5. 开展专业技术人才培养与就业服务项目  

积极整合社会教育培训机构、行业协会、实习招聘平台等各类资源，针对大学生就业难与专业技术行业人才需求之间的矛盾，开展一系列“展翅计划”人才培养与就业服务项目，面向大学应届毕业生、已毕业未就业大学生、二次择业大学生，通过“理论培训+分散顶岗学习+推荐就业”的系统培养，帮助大学生精准就业，为专业技术行业培养应用型人才。针对培养过程中有创业能力和意愿的学生，积极提供团队孵化和指导，进一步提升学生创业就业能力。同时，根据经济社会发展需要，不断拓展其他行业领域的人才培养项目。项目具体实施计划另行通知。  

6. 开展公务员考试公益培训  

为更好地服务大学生实现就业，整合社会资源，依托中公教育等公考培训单位，开设线上线下结合的公考培训课程，针对星级志愿者、西部计划志愿者、希望乡村教师计划(山区计划)志愿者、就业困难毕业生等开展公益培训，为广东省内有意向从事公务员岗位的青年大学生提供免费培训课程。  

    7. 两岸四地青年学子职场交流  

充分发挥广东毗邻港澳台的区位优势和改革开放窗口优势，扩展“展翅计划”覆盖范围，为港澳台青年学子开发科技、文化、金融、社工等行业的实（见）习岗位，进一步完善沟通交流渠道和平台建设；推动粤港用人单位之间的工作资质认证，提升港澳台青年在内地实习、工作的含金量。加大“易展翅”在港澳台青年中的影响力和认可度，使其作为港澳台青年来内地实习、工作、交流、学习的资讯窗口、对接平台、服务中心，帮助青年学子加深对内地社情、民情的了解，增强就业创业能力，实现互利共赢。  

8. 吸引优秀青年人才来粤实习  

面向全国高校和海外学子广泛宣传“展翅计划”，特别是在北京、南京、武汉、西安、成都等重点高校集中区域，动员在外地读书的粤籍大学生返粤实习，吸引其他省份优秀学子来粤工作实习，在实习工作过程中进一步了解广东、热爱广东，感受广东发展的巨大优势和潜力，吸引优秀学子毕业后入粤工作，为广东的转型发展提供优质人才储备。  

9. 逐步建立及跟踪完善大学生职业成长及人才评价体系  

依托“易展翅”大学生职业成长综合服务平台，结合各院校“第二课堂成绩单”，通过建立“展翅计划”大学生职业成长档案，全程记录及跟踪学生在校期间各阶段参与社会实习实践、志愿服务、科技创新项目、团学活动的情况，客观反映学生社会实习实践能力、创新创业及就业能力等综合素质，逐步建立及跟踪完善大学生职业成长及人才评价体系。  

四、活动推进    

1. 学生建档、暑期岗位申请（3-6月）。积极开展学生就业创业教育，发动在校学生在“易展翅”建立个人职业成长档案及更新新生档案数据，组织在校学生进行“展翅计划”的注册选岗（原账号可继续使用，需根据提示更新相关注册信息），在此过程中，校团委和“易展翅”应对学生进行全程指导帮助，及时审核报名学生信息，定时向团省委报送相关情况和数据信息。  

2．双向选择配岗（6月）。学生可以查看系统平台中提供的双向选择岗位，并根据个人意向投递简历，用人单位根据简历挑选应征学生，双方自由对接（一般不安排笔试面试，确有需要的由用人单位安排以电话、视频等方式进行），确定意向后在平台上签约，签约后学生无法再应聘系统提供的其它岗位。中国人保财险公司将为在平台签约且上岗的学生提供一份人身意外险。  

3．公益岗位配岗（6月）。本年度所有公益岗位将通过“易展翅”微信公众号和“易展翅APP”的“摇一摇”功能进行公益配岗，学生每天有5次机会参与竞岗，每次参与均有一定几率抽中岗位，如学生同意上岗，系统将为学生与用人单位自动签订协议，并由中国人保财险公司提供一份人身意外险，签约后学生无法再应聘系统提供的其它岗位。  

4．培训上岗（6-7月）。岗前培训分三期开展：第一期由学校团学组织做好学生实习见习培训。第二期由地市团委开展实习见习生与用人单位的见面会，进行基本职场培训。第三期由用人单位对录用学生开展岗前技能培训。  

   5．暑期实习（7-8月）。暑期实习期间，各级团组织要对学生在岗工作情况开展跟踪管理，加强督查，严禁学生无故退岗。学生上岗期间受用人单位、所在学校团委共同管理。实（见）习完成后，由用人单位在系统中作出鉴定，学生自行下载后上交学校团委。  

6．阶段性总结（9月）。各地市、高校团委上半年暑期“展翅计划”工作情况，开展地市、高校各级团组织和用人单位、企业的评优评先工作，高校推送优秀学生代表参与团省委“首席实习生”的评选活动。  

五、工作要求    

1.“展翅计划”广东大学生就业创业能力提升行动是新常态下促进青年创新创业的重要抓手，是一项大规模、直接性、常规化服务大学生就业创业需求的重要举措，各二级团委（直属团总支）要从服务广东经济社会发展大局的战略高度，高度重视“展翅计划”，充分认识此项工作的重要性及紧迫性，认真落实各项工作任务，在政策、项目、经费等方面为项目提供支持和保障。  

2. 各二级团委（直属团总支）充分利用宣传活动阵地和微信、微博、青年之声等新媒体平台，结合实际对“展翅计划”开展形式多样的宣传报道，营造良好氛围。  

  3.“展翅计划”广东大学生就业创业能力提升行动

是大学生暑期社会实践的重要内容，该项活动的宣传发动情况及学生参与情况也将作为暑期社会实践活动评优的重要指标。

联系人：徐畅 吴树高  

联系电话：0759-2388870  0769-22896184  

共青团广东医科大学委员会  

                                       2018年3月29日